Высококвалифицированные кадры в штате – это залог успеха и перспективного развития
любой современной компании. На сегодняшний день организации, стремящиеся к процветанию,
все чаще обращаются к системам дистанционного электронного обучения персонала –
так называемым системам e-learning. В разработке данных систем применяются новейшие
информационные технологии, позволяющие эффективно решать вопросы образования в компании
с наименьшими материальными затратами. Дистанционное корпоративное обучение персонала
имеет массу неоспоримых преимуществ перед традиционными тренингами:
- Повышение квалификации сотрудников с помощью e-learning может проходить без остановки
рабочего процесса. Электронное корпоративное бизнес обучение не подразумевает командировок
для получения новых знаний и навыков, сотрудникам компании не нужно посещать очные
семинары и лекции.
- Современные системы e-learning позволяют оптимизировать затраты на повышение квалификации
сотрудников. Использование систем электронного дистанционного обучения не требует
аренды специальных помещений и постоянного присутствия педагога на тренингах. Это
позволяет сократить бюджет компании на развитие персонала и приступить к проведению
корпоративных тренингов в любой удобный момент.
- Дистанционное электронное обучение (e-learning) затрагивает
различные направления бизнес-деятельности: менеджмент, логистика, финансы, торговля,
лингвистика и т. д.
- Несмотря на то, что занятия проходят индивидуально, участники образовательного процесса
имеют возможность общаться, а также консультироваться в режиме онлайн с педагогами
и специалистами службы технической поддержки.
- Системы электронного дистанционного обучения (e-learning) обеспечивают доступ к
методическим материалам и результатам, полученным сотрудниками по завершении образовательного
процесса.
- В образовательные программы включены различные комплексы упражнений, всевозможные
мультимедийные решения, которые делают процесс образования интересным и увлекательным,
что способствует прочному усвоению знаний.
Достаточно часто дистанционное электронное обучение в компаниях совмещается с очными
тренингами, что позволяет повысить качество и эффективность профессиональной подготовки
. Активное внедрение и развитие корпоративных информационных систем неизбежно ведет
к динамичному развитию систем e-learning в России.
Электронное дистанционное обучение от компании «Новый Диск»
Компания «Новый Диск» разрабатывает и реализует образовательные и языковые программы
как для индивидуального, так и для корпоративного пользования. Электронное online
обучение от компании «Новый Диск» - это более 200 курсов по различным бизнес-направлениям
и эффективные языковые программы разного уровня сложности, включая
корпоративное обучение английскому языку.
Кроме стандартных систем, наша компания предлагает разработку
корпоративных образовательных программ на заказ, в соответствии с индивидуальными
потребностями сотрудников в профессиональных знаниях. Также наша компания оказывает
консалтинговые услуги по вопросам внедрения и управления системами дистанционного
обучения персонала.
Теоретический материал для языковых и бизнес-программ разрабатывается ведущими специалистами
тренинговых компаний. Курсы дистанционного обучения включают не только теоретические
материалы, но и комплексы упражнений, фото- и видеоматериалы, графики, таблицы,
диаграммы. Интерактивные задания и ролевые игры способствуют лучшему усвоению материала
и закреплению приобретенных знаний. Дистанционное обучение с помощью разработанных
нами программ подразумевает проведение итогового тестирования с последующей проверкой
результатов и возможностью их совершенствования.
|