Высококвалифицированные кадры в штате – это залог успеха и перспективного развития любой современной компании. На сегодняшний день организации, стремящиеся к процветанию, все чаще обращаются к системам дистанционного электронного обучения персонала – так называемым системам e-learning. В разработке данных систем применяются новейшие информационные технологии, позволяющие эффективно решать вопросы образования в компании с наименьшими материальными затратами. Дистанционное корпоративное обучение персонала имеет массу неоспоримых преимуществ перед традиционными тренингами:

• Повышение квалификации сотрудников с помощью e-learning может проходить без остановки рабочего процесса. Электронное корпоративное бизнес обучение не подразумевает командировок для получения новых знаний и навыков, сотрудникам компании не нужно посещать очные семинары и лекции.
• Современные системы e-learning позволяют оптимизировать затраты на повышение квалификации сотрудников. Использование систем электронного дистанционного обучения не требует аренды специальных помещений и постоянного присутствия педагога на тренингах. Это позволяет сократить бюджет компании на развитие персонала и приступить к проведению корпоративных тренингов в любой удобный момент.
• Дистанционное электронное обучение (e-learning) затрагивает различные направления бизнес-деятельности: менеджмент, логистика, финансы, торговля, лингвистика и т. д.
• Несмотря на то, что занятия проходят индивидуально, участники образовательного процесса имеют возможность общаться, а также консультироваться в режиме онлайн с педагогами и специалистами службы технической поддержки.
• Системы электронного дистанционного обучения (e-learning) обеспечивают доступ к методическим материалам и результатам, полученным сотрудниками по завершении образовательного процесса.
• В образовательные программы включены различные комплексы упражнений, всевозможные мультимедийные решения, которые делают процесс образования интересным и увлекательным, что способствует прочному усвоению знаний.

Достаточно часто дистанционное электронное обучение в компаниях совмещается с очными тренингами, что позволяет повысить качество и эффективность профессиональной подготовки . Активное внедрение и развитие корпоративных информационных систем неизбежно ведет к динамичному развитию систем e-learning в России.

Электронное дистанционное обучение от компании «Новый Диск»

Компания «Новый Диск» разрабатывает и реализует образовательные и языковые программы как для индивидуального, так и для корпоративного пользования. Электронное online обучение от компании «Новый Диск» - это более 200 курсов по различным бизнес-направлениям и эффективные языковые программы разного уровня сложности, включая корпоративное обучение английскому языку. Кроме стандартных систем, наша компания предлагает разработку корпоративных образовательных программ на заказ, в соответствии с индивидуальными потребностями сотрудников в профессиональных знаниях. Также наша компания оказывает консалтинговые услуги по вопросам внедрения и управления системами дистанционного обучения персонала.

Теоретический материал для языковых и бизнес-программ разрабатывается ведущими специалистами тренинговых компаний. Курсы дистанционного обучения включают не только теоретические материалы, но и комплексы упражнений, фото- и видеоматериалы, графики, таблицы, диаграммы. Интерактивные задания и ролевые игры способствуют лучшему усвоению материала и закреплению приобретенных знаний. Дистанционное обучение с помощью разработанных нами программ подразумевает проведение итогового тестирования с последующей проверкой результатов и возможностью их совершенствования.