Электронная почта
Новый Диск Наше кредо
Телефон Электронная почта
Каталог курсов Система дистанционного обучения Разработка курсов на заказ О компании «Новый Диск» Консалтинг в сфере дистанционного обучения Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
Бизнес-курсы - Новый Диск
IT-курсы - Новый Диск
Бизнес-курсы - SkillSoft
Бизнес-анализ
Бюджетирование и управление финансовыми ресурсами
Взаимоотношения с клиентами
Высший пилотаж
Конфликт-менеджмент
Креативное мышление
Лидерство
Делегирование полномочий
Как заряжать сотрудников энергией
Лидерство в ХХI веке: сложности и их преодоление
Навыки эффективного общения для лидеров
Организационная культура и лидерство
Основы делегирования
Основы лидерства: Ведение бизнеса
Основы лидерства: Влияние лидера
Основы лидерства: Внедрение инноваций
Основы лидерства: Передача видения
Основы лидерства: Проведение изменений
Основы лидерства: Разработка индивидуального плана развития лидерских качеств
Основы лидерства: Эмоциональный интеллект лидера
Основы лидерства: Эффективная мотивация персонала
Основы управления: Делегирование
Персональный подход при делегировании
Роль лидера в проведении изменений
Управление интеллектуальными ресурсами компании
Мастерство ведения переговоров
Навыки эффективного общения
Профессиональная эффективность
Соблюдение законов и этических норм
Стратегическое управление
Стресс-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление и работа в команде
Управление проектами (PMBOK®)
Управление проектами для начинающих
Управление человеческими ресурсами
Эффективное руководство
Эффективные электронные коммуникации
[Все курсы]
IT-курсы - SkillSoft
Электронные книги Books24x7
Leadership Development Channel
Книги в кратком изложении - getAbstract
Универсальная бизнес-библиотека
Курсы для мобильных устройств
Решения для вузов и библиотек
Изучение иностранных языков

 
Каталог готовых решений

Лидерство

Помните ли вы известную басню Крылова «Квартет»? Звери собрались в оркестр и решили сыграть концерт, однако, несмотря на все старания, у них ничего не вышло. Заканчивается басня словами Соловья, которого после долгих споров звери попросили разрешить их проблему. Он посчитал, что затея провалилась потому, что «надобно уменье».

А может быть, вся беда в том, что этому оркестру не хватало хорошего дирижера? Искусство лидерства заключается как раз в том, чтобы, оценив талант, уровень компетентности и умения участников группы, определить каждому подходящую роль и понять, какие еще навыки и знания необходимо приобрести или усовершенствовать.

Любой коллектив – огромное государство или группа из пяти человек, правительственная партия или класс средней школы – нуждается в лидере. Лидер – это тот, кто будет организовывать деятельность коллектива, распределять обязанности и брать на себя ответственность за то, к чему все вместе придут в итоге.

Если вы стремитесь принять на себя эту роль и, что еще более важно, эффективно выполнять ее, то серия курсов «Лидерство» – для вас. Из наших курсов вы извлечете множество полезной информации: как с максимальной отдачей использовать интеллектуальные ресурсы компании; как делегировать полномочия, чтобы все задачи были выполнены на высочайшем уровне, в срок и без излишнего давления на сотрудников; как повысить энтузиазм команды и внушить каждому ее участнику желание работать. Изучив теоретические основы данной проблемы, поучаствовав в ролевых играх и ответив на вопросы тестирования, вы поймете, как создать благоприятную атмосферу в коллективе, не снижая при этом результативности работы; как решать возникающие проблемы и преодолевать препятствия; как использовать новейшие технологии и средства в управлении бизнесом; как совершать смелые, но разумные шаги, для того чтобы добиться успеха.

 
7_color
fon fon